Burn-out

Qu'est-ce que le burn-out ?

Le Conseil Supérieur de la Santé (CSS) définit le burn-out comme un épuisement causé par un manque (prolongé) d’équilibre entre l’investissement de la personne et ce qu’elle reçoit en retour. Cet épuisement affecte le contrôle des émotions et les processus cognitifs, ce qui provoque à son tour des changements de comportement et d’attitude (prise de distance). Le résultat est un sentiment d’inefficacité.

Maladie professionnelle ou maladie en relation avec le travail ?

Toute maladie contractée au travail n’est pas forcément considérée comme maladie professionnelle. Le burn-out est-il une maladie professionnelle ou une maladie en relation avec le travail ?

Causes et risques sociaux

Trois types de facteurs influencent l’apparition du burn-out : les facteurs sociétaux, individuels et ceux liés au travail.

Symptômes

Les symptômes du burn-out peuvent être à la fois physiques, affectifs, cognitifs et comportementaux.